كشف وزير العمل خالد البكار، خلال مشاركته في منتدى التواصل الحكومي يوم الثلاثاء، أن عدد العاطلين عن العمل في الأردن بلغ نحو 430 ألف شاب وشابة، مؤكدًا أن الوزارة تعمل على تحسين بيئة العمل وتوسيع فرص التشغيل للحد من البطالة.
جاءت تصريحات الوزير خلال جلسة حملت عنوان “أثر تنظيم سوق العمل على توفير فرص عمل للأردنيين”، حيث استعرض فيها جهود الوزارة في تطوير سياسات التشغيل والتدريب وتحديث أنظمة سوق العمل، مشيرًا إلى أن نظام معلومات سوق العمل الجديد يُعد خطوة محورية في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
برامج وخطط لتطوير سوق العمل
أوضح البكار أن الوزارة تعمل على:
تنظيم العمالة غير الأردنية بما يضمن فرصًا عادلة للأردنيين
إعداد مرصد سوق العمل لتقييم مؤشرات الأداء
إطلاق نظام معلومات سوق العمل في نسخته التجريبية، على أن يتم إطلاقه رسميًا نهاية عام 2025
وأشار إلى أن النظام سيكون مرتبطًا بعدة مؤسسات، منها:
دائرة الإحصاءات العامة
مؤسسة الضمان الاجتماعي
وزارة التعليم العالي
هيئة الاعتماد
وزارة الاقتصاد الرقمي، لضمان أعلى معايير الأمن السيبراني
الفروع الإنتاجية: فرصة تشغيل محلية
وبيّن البكار أن عدد الفروع والوحدات الإنتاجية ارتفع إلى 33 فرعًا، تشغّل حاليًا 9298 عاملاً وعاملة، وتصل قدرتها الاستيعابية إلى 11711 وظيفة.
نسبة تشغيل الإناث: 90.8%
نسبة تشغيل ذوي الإعاقة: 4.2%
كما أشار إلى وجود 5 فروع جديدة و3 قيد الإنشاء و6 قيد الإجراء.
البرنامج الوطني للتشغيل
عدد عقود العمل المدعومة حتى منتصف 2025: 51291 عقدًا
عدد المنشآت المستفيدة: 1651 منشأة
عدد الأيام الوظيفية المنفذة في النصف الأول من 2025: 34 يومًا وظيفيًا
عدد الباحثين عن عمل المسجلين في النصف الأول: أكثر من 10 آلاف
عدد المشتغلين الجدد من خلال الوزارة: 3673 أردنيًا وأردنية
جهود التدريب المهني والتقني
بحسب الوزير، فإن مؤسسة التدريب المهني تضم:
30 معهدًا تدريبيًا
8 مراكز متميزة
426 مدربًا
128 برنامجًا تدريبيًا (منها 23 مستحدثًا و76 محدثًا)
عدد المتدربين: 10850 متدربًا ومتدربة
نسبة تشغيل الخريجين: نحو 62%
كما أطلقت المؤسسة أكاديميات شراكة مع القطاع الخاص في مجالات متنوعة، منها:
الصناعات التحويلية
التكنولوجيا الزراعية
السياحة والفندقة
التجارة الإلكترونية
فنون الطهي
الحلي والمجوهرات
صيانة المركبات
دعم ريادة الأعمال وتمويل المشاريع
أشار الوزير إلى أن صندوق التنمية والتشغيل قدّم في النصف الأول من 2025 تمويلًا بقيمة 9.7 مليون دينار لتمويل 733 مشروعًا وفّرت 1411 فرصة عمل.
من أبرز البرامج:
تمويل السيارات الكهربائية والسكوترات
تمكين المرأة اقتصاديًا
دعم المشاريع الريادية
تنظيم العمالة غير الأردنية
أوضح البكار أن الوزارة اتخذت عدة إجراءات لتنظيم العمالة الوافدة، من بينها:
تخفيض رسوم تصاريح العمالة الماهرة
إلغاء إذن “الخروج والعودة” للعمالة المصرية
إعفاء عمال قطاع غزة والسوريين من رسوم وغرامات تصاريح العمل ضمن فترات محددة
تنفيذ حملات تفتيشية مشتركة مع وزارة الداخلية والأمن العام
عدد العمالة المخالفة المُرحلة في النصف الأول من 2025: 4552 عاملاً مقابل 1509 في 2024
الرقابة والتفتيش وحماية الحقوق العمالية
أشار الوزير إلى أن الوزارة تلقت خلال النصف الأول من 2025 نحو 5428 شكوى عمالية عبر منصة “حماية”، وتم حل معظمها.
كما تم تنفيذ زيارات تفتيشية لـ 14889 منشأة شملت السلامة والصحة المهنية، تشغيل الأطفال، وحقوق ذوي الإعاقة.
النزاعات العمالية
عدد النزاعات العمالية التي تم التعامل معها في النصف الأول: 26 نزاعًا
انتهت 22 منها بالتفاوض المباشر
البقية ما زالت قيد النظر
دور وزارة الاتصال الحكومي
من جانبه، أكد الدكتور زيد النوايسة، الأمين العام لوزارة الاتصال الحكومي، أن تطوير منظومة التدريب المهني وتنظيم سوق العمل يسهم في المواءمة بين المهارات المطلوبة واحتياجات السوق، مؤكدًا أهمية نظام معلومات سوق العمل في دعم التخطيط وصناعة القرار المبني على البيانات.
